8/2004
Muut artikkelit
Ajankohtainen työhyvinvointi Hoitajien arvio omasta kunnostaan
Liisa Kuokkanen
Työhyvinvointi on noussut keskeiseksi tekijäksi työelämässä. Oma terveys, mahdollisuus kartuttaa ja käyttää omaa osaamista, hyvä työyhteisön toiminta ja oikeudenmukainen johtamistapa ovat työhyvinvoinnin keskeisiä tekijöitä. Työhyvinvointi liittyy valtaistumiseen (empowerment). Tutkimuksessa sairaan- ja terveydenhoitajat arvioivat fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen 'kokonaiskuntonsa' hyväksi. Lisäksi hoitajat, jotka kokivat itsensä valtaistuneiksi, arvioivat 'kokonaiskuntonsa' paremmaksi kuin muut.
Lue lisää